Loker Terbaru


LOWONGAN KERJA TERBARU CALON KARYAWAN PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK TERSEDIA 10 POSISI & PENEMPATAN DISELURUH CABANG WILAYAH INDONESIA


PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk

Alfamart adalah jaringan toko swalayan yang memiliki banyak cabang di Indonesia. Gerai ini umumnya menjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya.
Gerai Alfamart pertama kali dibuka di Tangerang, kala itu namanya masih Alfa Minimart. Masih di Tangerang, kantor pusat Alfamart (PT. Sumber Alfaria Trijaya) didirikan. Kantor pusat Alfamart beralamat di Jl. MH. Thamrin no.9, Cikokol. Di kantor pusat inilah segala hal yang mengenai kebijakan perusahaan secara mendasar dan utama dibentuk. Tak hanya itu, lokasi kantor Alfamart pusat juga menjadi pusat untuk manajemen perusahaan inti. Kantor pusat menjadi inti dari kegiatan manajemen dan pembukuan secara menyeluruh dari kantor-kantor cabang Alfamart dan gerai-gerainya yang tersebar di seluruh Indonesia.


Kantor pusat :
PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Jl. MH Thamrin No.9, Cikokol Tangerang 15117, Banten - Indonesia
Phone: 021 5575 5966
Fax: 021 5575 55961, 5575 54918

PT. BRI Multifinance Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang terampil dan siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Adapun dibawah ini adalah posisi yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan Ada pun kualifikasinya sebagai berikut :

MANAGEMENT TRAINEE
PROGRAM PEMBELAJARAN YANG DIPERSIAPKAN UNTUK MENJADI KEY TALENT DI LEVEL MANAGERIAL PADA BEBERAPA DEPARTEMEN.
Kualifikasi :
  • Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
  • Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia : 21 Tahun - 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal : S1
  • IPK Minimal : 3.20
  • Minimal Pengalaman Organisasi : 1 Tahun
  • Fungsional : - MEMILIKI PENGALAMAN ORGANISASI- MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN- MEMILIKI KEMAUAN UNTUK BELAJAR- SIAP DITEMPATKAN DI SELURUH AREA KERJA PERUSAHAAN
IT PROGRAMMER
MELAKUKAN PEMBUATAN SERTA UPDATE PROGRAM APLIKASI DI PERUSAHAAN SEHINGGA DAPAT DISELESAIKAN SECARA AKURAT DAN SESUAI KEBUTUHAN PERUSAHAAN
Kualifikasi :
  • Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
  • Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia : 21 Tahun - 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal : S1
  • Jurusan : TEKNIK INFORMATIKA, ILMU KOMPUTER
  • IPK Minimal : 2.75
  • Kemampuan : PEMOGRAMAN PHP, PEMOGRAMAN VISUAL BASIC, CISCO NETWORKING, ORACLE PROGRAMING CERTIFICATE, OS LINUX
  • Fungsional : -
TECHNICAL SUPPORT & MAINTENANCE MANAGER
MEMASTIKAN PERAWATAN DAN PERBAIKAN BUILDING, AUTOMOTIVE, ME, SARANA DISPLAY DAN PERALATAN TOKO TERLAKSANA SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN
Kualifikasi :
  • Jenis Kelamin : Laki-laki
  • Usia : 27 Tahun - 40 Tahun
  • Pendidikan Minimal : S1
  • Jurusan : TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN, TEKNIK SIPIL
  • IPK Minimal : 2.75
  • Minimal Pengalaman Bekerja : 2 Tahun
  • Memiliki SIM : A
  • Fungsional : MENGUASAI ME (MECHANICAL ELECTRICAL) , MEMILIKI KEMAMPUAN ANALISA YANG BAIK, MEMILIKI KEMAMPUAN LEADERSHIP YANG BAIK
COMPENSATION & BENEFIT ADMINISTRATOR
MEMASTIKAN PROSES PENGGAJIAN KARYAWAN PERUSAHAAN DAN ADMINISTRASINYA TERLAKSANA SESUAI PROSEDUR YANG BERLAKU DIPERUSAHAAN.
Kualifikasi :
  • Jenis Kelamin : Laki-laki
  • Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia : 20 Tahun - 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal : D3, S1
  • IPK Minimal : 2.75
  • Kemampuan :
  • MS. OFFICE, OPEN OFFICE, MS. EXCEL
  • Fungsional : MENGUASAI PERPAJAKAN. MENGUASAI TATA ARSIP. MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENGGAJIAN. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER PROGRAM OFFICE DAN MENGUASAI PROGRAM EXCEL.
COMPENSATION & BENEFIT COORDINATOR
BERKOORDINASI DENGAN DEPARTEMEN TERKAIT DALAM MENCIPTAKAN PENGGAJIAN KARYAWAN AGAR SESUAI SISTEM DAN PROSEDUR PENGGAJIAN DI PERUSAHAAN, DAN GAJI KARYAWAN TERBAYAR SECARA AKURAT DAN TEPAT WAKTU/ SESUAI/ TIDAK MELAMPAUI DEAD LINE YANG DITETAPKAN PERUSAHAAN.
Kualifikasi :
  • Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
  • Status : BELUM MENIKAH / LAJANG, MENIKAH
  • Usia : 20 Tahun - 30 Tahun
  • Pendidikan Minimal : S1
  • Minimal Pengalaman Bekerja : 2 Tahun
  • Kemampuan :
  • MS. OFFICE, OPEN OFFICE, MS. EXCEL
  • Fungsional : MENGUASAI PERPAJAKAN. MENGUASAI TATA ARSIP. MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENGGAJIAN. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER PROGRAM OFFICE DAN MENGUASAI PROGRAM EXCEL.
TAX/ACCOUNTING/FINANCE
melakukan pembuatan laporan keuangan, perpajakan dan melakukan kontrol terhadap arus masuk dan keluar kas
Kualifikasi :
  • Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
  • Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia : 0 Tahun - 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal : S1
  • Jurusan : EKONOMI MANAJEMEN, EKONOMI AKUNTANSI
  • IPK Minimal : 2.75
  • Kemampuan :
  • MS. OFFICE, ACCOUNTING, PERPAJAKAN
  • Fungsional : memiliki kemampuan komputer, paham laporan keuangan dan perpajakan
SERVICE QUALITY REPRESENTATIF
Menyiapkan tools dan melaksanakan pengumpulan data melalui survei untuk meningkatkan kualitas layanan di PT SAT
Kualifikasi :
  • Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
  • Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia : 22 Tahun - 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal : S1
  • IPK Minimal : 2.75
  • Kemampuan :
  • MS. OFFICE, OPEN OFFICE
  • Fungsional : Menguasai program komputer statistik (SPSS). Mampu mengoperasikan program komputer office. Menguasai metode penelitian survey .
KNOWLEDGE MANAGEMENT SPECIALIST
MENCARI SUMBER-SUMBER PENGETAHUAN DAN MENETUKAN MATERIAL PEMBELAJARAN YANG SESUAI DENGAN KEBUTUHAN SERTA MENGELOLA PEMBERDAYAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN NON-CLASS SECARA BERKELANJUTAN.
Kualifikasi :
  • Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
  • Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia : 21 Tahun - 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal : S1
  • IPK Minimal : 2.75
  • Minimal Pengalaman Bekerja : 2 Tahun
  • Fungsional : PENGALAMAN DALAM MENGELOLA MEDIA SOSIAL, MENGUASAI KOMPUTER (OFFICE APLICATION), MEMILIKI KEMAMPUAN DALAM MENULIS / HOBY MENULIS, MENGUASAI APLIKASI MULTIMEDIA DAN DESAIN GRAFIS, MEMILIKI KEMAMPUAN MENYUSUN MATERIAL PEMBELAJARAN
TRAINER
MELAKSANAKAN AKTIFITAS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN AGAR BERJALAN DENGAN BAIK DAN LANCAR SESUAI DENGAN PROSEDUR, STANDARD, DAN TARGET YANG DITETAPKAN, DENGAN TETAP BERPEDOMAN PADA EFISIENSI.
Kualifikasi :
  • Jenis Kelamin : Laki-laki
  • Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia : 20 Tahun - 30 Tahun
  • Pendidikan Minimal : S1
  • Jurusan : ILMU PENDIDIKAN, ILMU KOMUNIKASI
  • IPK Minimal : 2.75
  • Minimal Pengalaman Bekerja : 1 Tahun
  • Kemampuan :
  • MS. OFFICE
  • Fungsional : MEMAHAMI TENTANG TRAINING & DEVELOPMENT BASED COMPETENCY. MEMAHAMI ALUR PROSES PENGEMBANGAN & PELATIHAN KARYAWAN. KEMAMPUAN MELAKUKAN TRAINING DENGAN BERBAGAI METODE SERTA MENGEMBANGKANNYA. KEMAMPUAN ANALISA KEBUTUHAN PELATIHAN & PENGEMBANGANNYA.
CAREER DEVELOPMENT SPECIALIST
MENGELOLA KARYAWAN POTENSIAL SECARA SISTEMATIS DAN TERENCANA UNTUK MENDUDUKI POSISI KUNCI DI ORGANISASI DI SELURUH DIVISI PT SAT & MIDI UNTUK MEMASTIKAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI BERJALAN SESUAI DENGAN TUJUAN PERUSAHAAN
Kualifikasi :
  • Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
  • Usia : 20 Tahun - 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal : S1
  • Fungsional : MENGETAHUI PROGRAM TES PSIKOLOGI MEMILIKI PENGETAHUAN SERTA KEMAMPUAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN & TALENT MANAGEMENT , MEMAHAMI MAPPING PEOPLE DAN CAREER PATH , MENGUASAI MICROSOFT EXCELL TINGKAT ADVANCED DAN PROGRAM OFFICE LAINNYA
RECRUITMENT & SELECTION
MELAKSANAKAN DAN MEMASTIKAN PROSES SELEKSI CALON KARYAWAN BERJALAN SESUAI DENGAN JADWAL, KEBUTUHAN USER, DAN PERATURAN YANG DITETAPKAN DALAM STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) GUNA MENCAPAI TARGET PEMENUHAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA YANG DIBUTUHKAN PERUSAHAAN SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN.
Kualifikasi :
  • Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
  • Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia : 0 Tahun - 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal : S1
  • Jurusan : PSIKOLOGI
  • Minimal Pengalaman Bekerja : 1 Tahun
  • Fungsional : MAMPU MEMBUAT PSYCOGRAM. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER PROGRAM OFFICE.MAMPU MELAKUKAN DEPTH INTERVIEW. MAMPU MENGEMBANGKAN ALAT TEST. 
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar (maks 200 KB), guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan Karyawan baru diperusahaan yang dimaksud, berkas lamaran dapat dikirim  melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu Pendaftaran dilakukan secara Online klik link berikut untuk pendaftaran :

From Pendaftaran Online Klik Disini


Informasi Lebih Lanjut Bisa Dilihat Disini

Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini langkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini https://pusaranmedia.blogspot.co.id/  dan http://www.lokerterlaris.com sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomer satu para pencari kerja di Indonesia dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.

Nb :
  • Hanya pelamar terpilih yang memenuhi dan memiliki kriteria terbaik yang diproses lebih lanjut.
  • Hati - Hati Penipuan !! Pendaftaran Tidak dipungut biaya apapun
  • informasi yang kami sajikan di Website kami ini dijamin ke asliannya. Resmi
  • bersumber dari website Resmi seperti Universitas Dll.
mohon maaf dalam penyajian informasi kami kurang frepesional atau pun ada kekeliruan di sana sini baik itu tulisan maupun kata-kata kami mohon maaf.

Demikian, Semoga Bermanfaat untuk teman2 Sekian dan Terima Kasih

Sumber Informasi



TAGS:
Posted by :